子どもたちが楽しく過ごすため、保育者も保育を楽しめるように。

株式会社ステーション

ABOUT 会社紹介

株式会社ステーションの保育事業における理念

保育理念子どもの「たのしい!」を一番に考え、一人ひとりの色を大切にする保育園。保育方針 1.子どもの考えや気持ちを尊重し、一人ひとりの心に寄り添うことで、その子らしさを大切に育む。 2. 子どもたちが笑顔で楽しめるさまざまな体験活動を通して、豊かな心や生きる力を育む。 3 .友だち、保育士、地域の人とのたくさんのふれあいの中で、思いやりや感謝の気持ちを育む。保育目標「やってみる!」自分で考え、行動できる自立した子「できた!」どんなことにも挑戦できるたくましい子「いっしょにやろう!」心が豊かで、人の気持ちを思いやれる子「ありがとう!」人に対して、感謝の気持ちを持てる子

BUSINESS 事業内容

その子の「色」を理解して、成長を見守っていける場所

ゆめいろ保育園・なないろ保育園

社家ゆめいろ保育園茅ヶ崎ゆめいろ保育園茅ヶ崎ゆめいろ保育園南口分園高座渋谷ゆめいろ保育園高座渋谷ゆめいろ保育園桜ヶ丘分園なないろ保育園株式会社ステーションでは海老名・大和・茅ケ崎にて「ゆめいろ保育園」5施設、「なないろ保育園」1施設を運営しています。

子どもたちの笑顔のために

定員数は各園によって異なり、20名程度から90名程度まで様々。豊かな自然環境のもとで野菜収穫体験を実施したり、園庭が無い代わりにテラスに遊具を設置するなど、各園それぞれ規模や立地に合わせて工夫を凝らした保育を行っています。いずれの園でも共通するのは「子どもたちの笑顔」を大切にすること。子どもたち、そして保護者の方が安心して預けられる保育園を作っていきましょう。

WORK 仕事紹介

園のいたるところに職員たちの工夫があります

アイデアを活かせる職場環境です

パーテーションの仕切り設置ジョイントマットの導入棚の改良子どもたちへの張り紙園のため、子どもたちのために「こうしたい」「ああしたい」という意見は、パートを含めた先生たちみんなで話し合って、施設長に相談しています。ひとつずつ実現していってくれるので、アイデアの出し甲斐がある環境です。

些細な工夫も子どもたちの成長に

例えば、絵本の収納に関する工夫。それまでは読み終わった後にお片付けしても、みんな自由な向きでバラバラにしまっていました。そこで、絵本の背表紙にお星さまのシールをつけて「お星さまが見えるように棚にしまおうね」と教えることにしました。ちょっとの工夫で子どもたちの意識は変化していきます。どうすれば子どもたちに分かりやすいのか。先生たちでアイデアを出し合って、日々試行錯誤しています。

INTERVIEW インタビュー

令和4年3月入社

転職理由はなんですか？: 前職は90名規模の保育園に勤めていました。 0歳児だけでも9名ほどお預かりしていたため、段々とひとりひとりへのアプローチが難しくなっていて… もっと子どもたちにじっくり向き合える保育に携わりたいと考えて、少人数保育もやっているこちらに転職しました。

転職してみて理想の保育は実現できましたか？: 正直、自分のスキルもまだまだだと感じますし、園の環境ももっと良くしていけると思っています。 0歳には0歳に合った保育、1歳には1歳にあった保育があるので、そこを突き詰めていきたいですね。個別保育にも力を入れて、より理想の保育ができるように頑張りたいです。

ゆめいろ保育園の特徴はどんなところですか？: ここでは合同保育の時間が多く、異年齢の子との関わる機会もたくさんあります。他のクラスの先生とも顔を合わせる時間が多いですね。「今の乳児クラスに足りないものは何かある？」「成長に合わせてこんなおもちゃはどうだろう」など、先生同士の円滑なコミュニケーションがあるため、協力し合える体制です。

どんな方が向いていると思いますか？: アイデアが活かせる環境だからこそ、自分の意見を主張するだけではなく、他人の意見を受け入れられる方が向いていると思います。あとは元気な先生が多いので、同じくらい元気な方だったり、好奇心旺盛な方はすぐに馴染んでいくと思いますよ。わたし個人のモットーは「保育者が保育を楽しむ」こと。一緒に楽しく働ける仲間が増えるのを楽しみにしています。